El director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, dijo en la Cumbre de IA de NVIDIA en India que la IA puede funcionar 1000 veces mejor que los empleados humanos para algunos trabajos, pero nunca podrá reemplazar a los humanos en el desempeño de un papel.
"Ahora, cuando hablamos, es imposible que la IA haga lo que estamos haciendo", dijo. Dependiendo del trabajo que hagamos, la IA puede hacer el 20% de nuestro trabajo 1000 veces mejor. Para algunos, incluso puede hacer el 50% del trabajo 1000 veces mejor. Pero en cualquier trabajo, la IA no puede ser 100% mejor que los humanos. "
Cuando se le preguntó si "cree que la IA le quitará el trabajo", Huang respondió: "Por supuesto que no". En cambio, Huang dijo que ve una oportunidad para que la fuerza laboral utilice la IA para completar tareas y acelerar los flujos de trabajo. También imagina un futuro en el que los trabajadores aplicarán la IA como "asistentes" para automatizar sus tareas.
"La verdadera amenaza no será que la IA tome el control", afirmó. Lo más probable es que aquellos que usan IA para automatizar el 20% se hagan cargo de su trabajo. "
Huang ha sido durante mucho tiempo partidario del uso de la IA para automatizar parte de su trabajo. Anteriormente dijo que quiere que Nvidia se convierta en una empresa con "100 millones de asistentes de IA". Dijo que la esperanza es que Nvidia algún día se convierta en una empresa con 50000 empleados y 100 millones de asistentes de IA en todos los departamentos de la empresa, lo que aumentará aún más la productividad de la empresa.
Huang también enfatizó que si bien la IA cambiará "todos los trabajos", su implementación en las empresas puede asegurar empleos, no perjudicarlos. El papel de los empleados humanos, dijo, es elegir entre "billones" de problemas y decidir qué problemas resolver, y los robots pueden ayudar más adelante a automatizar las soluciones. A medida que aumenta la productividad de la empresa, esto conducirá a la contratación de más personas.